Medio centenar de personas han asistido a la jornada que la mutua umivale ha organizado en Catarroja para abordar y despejar dudas sobre las novedades normativas en el orden socio laboral que ha traído consigo el Real Decreto Ley 28/2018, de 28 de diciembre y en vigor desde el 1 de enero de 2019.

La mutua ha contado con la colaboración de la Asociación de Trabajadores Autónomos ATA, cuyo presidente en la Comunitat Valenciana, Rafael Pardo, ha desgranado las novedades para el colectivo de trabajadores por cuenta propia. Pardo ha destacado que “aunque quedan muchas cuestiones por mejorar, las diversas negociaciones mantenidas entre ATA y el Ministerio han posibilitado que la protección social de los trabajadores autónomos mejore para el presente año 2019”.

El director territorial de umivale en Catarroja, Óscar Mínguez, ha presentado la jornada junto a la concejal de Impulso Económico del Ayuntamiento de Catarroja, Lorena Silvent, en una jornada que ha tenido lugar en el Salón de Plenos de la Casa Consistorial. Juli Antoni, agente de desarrollo local, ha aprovechado la jornada para poner en valor los servicios que el Ayuntamiento de Catarroja ofrece para los emprendedores, bien autónomos o bien empresas. El encuentro también ha contado con la colaboración de la Asociación Empresarial de Catarroja y de Catarroja Emprèn.

Durante el encuentro se han abordado, entre otros, los cambios en las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, las nuevas tarifas para la cotización por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, los cambios en el incentivo a la reducción de siniestralidad (Bonus) y de las colaboradoras en ITCC, las conocidas como auto aseguradoras.

Respecto a los trabajadores autónomos, la ponente ha explicado las modificaciones y los beneficios en la cotización de los trabajadores por cuenta propia, cuya base mínima se incrementa un 1’25%. Con la nueva normativa este colectivo tiene la obligación de cotizar por todas las contingencias por lo que también tendrán cobertura en caso de accidente laboral y enfermedad profesional.

Asimismo han analizado la cotización y la acción protectora en el sistema especial de empleados de hogar, la supresión de la modalidad de colaboración de las empresas en la gestión de la Seguridad Social o la modificación de la acción protectora.