Cada día faltan al trabajo 23 trabajadores de los más de 6.000 que umivale tiene protegidos en la zona

Las empresas Esnova Racks y KLK Electro Materiales han expuesto su modelo de gestión del absentismo laboral junto con la mutua

Las ausencias laborales por accidentes de trabajo y enfermedad profesional han experimentado un descenso de un 7,1% en Gijón respecto al mismo periodo de 2017, situándose en el 0,46%. Esto se traduce en que cada día faltan al trabajo 23 personas de los más de 6.000 trabajadores que umivale tiene protegidos en la zona.

Respecto al motivo de las ausencias, entre los trabajadores que la mutua protege en la delegación territorial de Gijón se registraron 770 accidentes de trabajo o enfermedades profesionales durante los últimos doce meses. Dato que se ha incrementado respecto al mismo periodo del año anterior.

Así lo ha puesto de relieve Lorena García, directora territorial de umivale en Gijón, en un encuentro que ha mantenido con empresarios locales y que ha contado con la colaboración de las empresas Esnova Racks SA y KLK Electro Materiales SA.

Lorena García les ha animado a seguir trabajando en la misma línea, fomentando una cultura preventiva, “porque aunque los datos son positivos, la tendencia generalizada que estamos observando a nivel nacional es que con la mejoría económica la tasa de absentismo sube. Es un fenómeno que venimos comprobando con la salida de la crisis y contra el que tenemos que poner medidas”, ha destacado.

En ese sentido, la responsable de umivale en Gijón ha destacado cómo el trabajo conjunto de mutua y empresa puede hacer mejorar estos datos y ha hecho especial hincapié en los beneficios que supone para las empresas ser activos en el cuidado de la salud laboral de sus empleados.

Durante la jornada el Director del Departamento de Calidad, Seguridad y Medioambiente de Esnova Racks, José Ramón Rico y el responsable del Departamento de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales Marta García, han explicado su gestión del absentismo laboral y las técnicas que emplean juntamente con la mutua.

Las ausencias laborales también bajan en el Principado de Asturias

El absentismo laboral también ha descendido en el conjunto del Principado de Asturias, situándose en el 0,47% en el primer semestre de 2018, según los datos de la mutua.

Respecto al perfil de trabajador que sufre más accidentes laborales en el Principado, los datos de umivale identifican a varones de entre 31 y 40 años. Por sectores, los artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción son los que sufren más accidentes.